El jueves 22 de junio los sindicatos tuvimos la reunión trimestral con el Director Provincial. Varios fueron los temas tratados y pocas las cosas que sacamos en claro, como lamentablemente suele ser habitual.
A continuación comentamos lo más reseñable:
Ante la pregunta de si el personal interino sustituto tiene obligación de dejar puestos en junio los exámenes de septiembre, vuelve a ratificarse lo que CGT viene recordando a los centros y al personal interino: no hay obligación alguna. La respuesta literal por escrito es la siguiente: “Como repetidamente se ha indicado, en ESO, Bachillerato, F.P. y Régimen Especial, los exámenes de septiembre se establecen como prueba extraordinaria; siendo responsabilidad de cada departamento didáctico. Por tanto, si el profesorado que impartió la asignatura a lo largo del curso fuera interino, es el departamento el responsable total de esta convocatoria. Si, por ejemplo, el departamento estuviera únicamente constituido por el referido interino, el centro podrá solicitar a la Dirección Provincial la asignación de un profesor de otro centro con el único fin de corregir estas pruebas”.
La pruebas de 6º de Primaria y 4º de la ESO serán parcialmente corregidas por el profesorado voluntario al que se le compensará económicamente. Sin embargo, las preguntas con respuesta cerrada se corregirán por una empresa privada. Desde CGT le recordamos que esto va en contra de lo que establece las correspondientes órdenes: “La corrección de las pruebas se realizará por personal externo a los centros, funcionarios docentes seleccionados por la dirección provincial de educación correspondiente”. El Director Provincial hace caso omiso de esta ilegalidad, que supone otra forma de privatización.
El Registro de Educación está cerrado desde el 12 de septiembre. Su personal y gestión depende de Presidencia y no de la Dirección Provincial de Educación. Aunque desde la Dirección Provincial se ha pedido su reapertura en septiembre, existe total incertidumbre al respecto y, de hecho, el Director Provincial manifiesta que él no tiene ningún interés en su reapertura, por no ser personal dependiente de la Dirección Provincial. Desde CGT recordamos que este registro es considerado como un servicio necesario por parte del profesorado por la seguridad que genera la especialización del personal que en él trabaja y por la menor probabilidad de extravío de la documentación.
</li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Se vuelve a denegar la </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>petición de CGT de dotación de Orientador/a en los CEPAs</b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> de San Bruno (Burgos) y CEPA Real de Aquende (Miranda), aunque por ley deberían dotarse. El Director Provincial vuelve a reiterar su opinión de que la figura del orientador es innecesaria en Centros de Adultos, mostrando su desconocimiento de la realidad de estos centros.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Se dice que se tendrá en consideración la </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>petición </b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">realizada </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>desde</b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>CGT de dotar de personal de Servicios a la Comunidad</b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> al IES Ribera de Duero (Roa)</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">CGT manifiesta su malestar porque a partir del curso que viene al profesorado que tenga que ocuparse de la Jefatura de un Departamento Unipersonal y no esté a jornada completa solo se le asignará una hora lectiva en lugar de tres (una para jefatura, otra del apartado 4 y otras para colaborar en actividades extraescolares). Esto nos parece muy injusto porque el trabajo que comporta la jefatura es el mismo que si se estuviera a jornada completa.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Se nos informa que se ha recibido dinero para </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>equipos informáticos</b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Desde CGT trasladamos el malestar de los centros ante el papeleo y trabajo innecesario que supone a los centros de Secundaria y FP Básica la financiación por parte del </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>Fondo Social Europeo </b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">de ciertas asignaturas, lo cual atribuimos a que la LOMCE no se ha acompañado de una adecuada Memoria Económica. Al Director Provincial le parece perfecta esta situación.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">La Junta de Personal solicitó la convocatoria de </span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"><b>listas extraordinaria de interinidades de Euskera</b></span></span><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;"> y básicamente la respuesta fue un “no”.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">A la petición de la Junta de Personal de más personal administrativo para los CEIPs, la respuesta es que ya se viene dando esa dotación y se podría aumentar con la distribución de auxiliares administrativos derivados del reciente proceso de oposición. Desde CGT dudamos de que esto sea y vaya a ser así.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Se critica el programa RELEO PLUS por la cantidad de trabajo que va a suponer al profesorado y se insiste en que no es una tarea pedagógica sino administrativa. El director provincial confirma que habrá una compensación horaria lectiva para el profesorado voluntario para el siguiente curso y que esta se realizará en función de las solicitudes concedidas y no del volumen total de trabajo.</span></span></p> </li><li> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" mce_style="margin-bottom: 0cm; line-height: 150%" align="justify"> <span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-size: small;">Adjudicación de plazas AIVI- AISI: el 17 de agosto se publicarán las fechas de todo el proceso.</span></span></p> </li></ol>
