PROPUESTA DE CGT PARA LA COMISIÓN PERMANENTE DE MARZO
(Comisión Permanente: reunión de las organizaciones sindicales que conforman la Junta de Personal)
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Incumplimiento de la “Instrucción de 15 de enero de 2016 de la Dirección General de Recursos Humanos sobre la cobertura de ausencias del personal docente”.
Es reiterado el incumplimiento de las sustituciones de carácter inmediato recogidas en el punto quinto de dicha instrucción. La causa reside en que no se da la correspondiente autorización en la Dirección General de RRHH de la Consejería de Educación. Ante esta situación, desde CGT proponemos a la Junta de Personal que dirija escrito a la Dirección General de RRHH solicitando explicaciones y exigiendo que se cumpla lo establecido en dicha instrucción respecto de las sustituciones de carácter inmediato.
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Encuestas a los centros sobre el carácter censal o muestral de las pruebas de 6º de Primaria.
Proponemos que en la Comisión de Mediación del 30 de marzo se plantee al Director Provincial la disconformidad de la Junta de Personal con la tergiversación de los resultados de dichas encuestas.
A los centros únicamente se les permitió votar censal o muestral, insistiéndoles en este sentido a aquellos que o bien se quisieron abstener o bien emitieron un voto en contra de la pruebas de 6º de
Primaria. Sin embargo, a la hora de la publicación de los datos por parte de la Consejería, no se han contemplado solo las dos posibles respuestas a las que fueron conminados los centros (censal o muestral) sino que aparecen otras dos posibles respuestas que no figuraban en la carta mandada a los centros y que de forma expresa se denegaron a los centros que mostraron su disconformidad con lo restrictivo de la encuesta.
El proceso y tratamiento de los datos han sido manipulados por la Consejería de Educación de tal manera que parezca que el profesorado está a favor de dichas pruebas, cuando no es así.
3. Dotación de cupo para apoyos, refuerzos, desdobles… para el alumnado que se incorpora a 4º de la ESO desde PMAR.
La norma que regula PMAR en su artículo 15 plantea la posibilidad de que en los centros puedan
realizarse desdobles en las aulas que cuenten con alumnado proveniente de este programa y que puedan darse refuerzos especiales para estos alumnos y alumnas en todas las asignaturas, lo que implica, lógicamente, la contratación de más profesorado.
En el curso 2016/2017, no se ha dotado a los centros de cupo adicional para atender dichas necesidades dado que la norma mencionada fue publicada por la Consejería de Educación el 28 de junio, cuando ya estaban establecidos los cupos de los centros.
Por estos motivos, desde CGT proponemos que desde la Junta de Personal Docente de Burgos se presente una propuesta de dotación adicional de cupo para que efectivamente los centros puedan llevar a cabo dichos desdobles y refuerzos.
4. Solicitud al Director Provincial de que no se limite a contestar a las propuestas de la Junta de Personal por escrito.
Proponemos que en la reunión que se mantenga con el Director Provincial el mismo día 30 de marzo la Junta de Persona solicite al Director Provincial que no se limite a contestar a las propuestas de la Junta de Personal por escrito, sino que dé las correspondientes explicaciones en las reuniones de la Comisión de Medicación, permitiendo el debate y la aclaración de aspectos poco claros.
