10 de la mañana (primera y única convocatoria)
LOCAL DEL SINDICATO EN BURGOS de la C/ CALERA
Convocado el proceso asambleario en el que definirán criterios, actuaciones, recursos, responsables de coordinación… del Sindicato para los próximos meses.
El modelo sindical que defendemos y representamos tiene en la participación una de sus principales señas de identidad y, al mismo tiempo, constituye una de nuestras herramientas más poderosas. También es cierto que este modelo de democracia directa puede verse desvirtuado si tu faltas: que nadie decida por ti.
TEMARIO
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Elección “mesa de la Asamblea” encargada de coordinar y dirigir el desarrollo de los diferentes trabajos de la Asamblea.
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Balance Económico de 2016. Debate y votación del mismo.
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Informe de Gestión del Secretariado Permanente y valoración de la gestion de las diferentes secretarias.
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Plan anual de actividad 2017.
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Integración del Sindicato Único de Burgos en la asociación “Espacio Tangente” y como socio cooperativista en el periódico “Diagonal”
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Presupuesto económico para 2017.
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Elección del Secretariado Permanente, de la Comisión Revisora de Cuentas y representante del Sindicato en la Comisión de Garantías de CGT - Castilla y León.
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PROPUESTAS |
Se remitirán al Secretariado Permanente las propuestas presentadas por cualquier afiliad@, individual o colectivamente sobre los temas 5 y 6, antes del 20 de febrero.
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GRUPOS DE DEBATE |
Los Grupos de Debate son los encargados de elaborar las ponencias sobre los temas que necesiten un trabajo previo de debate y clarificación. Cualquier afiliad@ puede formar parte de estos Grupos.
El 20 de febrero a las 19:00 horas en los locales de Burgos de la Calle Calera 12, se constituirán estos grupos y fijaran el calendario de reuniones para abordar los siguientes temas: PLAN ANUAL DE ACTIVIDAD y PRESUPUESTO ECONÓMICO ANUAL.
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ELECCIÓN REPRESENTANTES |
En el local de la calle Calera de Burgos encontrarás impresos para presentar candidaturas a las diferentes Secretarías (General, Organización, Administración, Sindical, Social, Formación, Comunicación y Jurídica), así como para formar parte de la Comisión Revisora de Cuentas (3 personas) y al representante del Sindicato en la comisión de garantías de Castilla y León.
El periodo de permanencia de l@s que sean elegid@s es de un año. Cumplimentado el impreso se entregará a cualquier miembro del Secretariado antes de la Asamblea y en la propia Asamblea a la Mesa.
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CANDIDATURAS Y PONENCIAS |
Las candidaturas y las ponencias se pondrán a disposición de l@s afiliad@s que lo deseen en los locales del Sindicato (Burgos, Miranda y Aranda) y en las Secciones Sindicales a partir del 6 de marzo.
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GASTOS DESPLAZAMIENTO |
El Sindicato abonará los gastos de desplazamiento, tanto a los Grupos de Debate, como a la Asamblea, a tod@s l@s afiliad@s con domicilio fuera de Burgos capital. En la medida de lo posible, intentad coordinar el uso de vehículos particulares.
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SERVICIO DE GUARDERÍA |
Con el fin de gestionar el servicio de guardería y determinar las actividades de l@s niñ@s, necesitamos saber con antelación las personas que necesitarán este servicio antes del jueves 16 de marzo. En caso que en esa fecha no exista ninguna comunicación al respecto no se organiza la guardería.
