El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Burgos, que señala que la empresa CLECE vulneró derechos constitucionales y declarando nulo del despido de una trabajadora de la cocina del Hospital Divino Valles.
La readmisión se produjo en abril de forma provisional, y la empresa concesionaria presento un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia por CLECE, del que ahora ha desistido, por lo que este Tribunal declara firme la sentencia de primera instancia, que señalaba que el móvil del despido de la trabajadora obedeció a una represalia por parte de la concesionaria del servicio privatizado de cocina del Hospital público Divino Valles, tras haber sido advertida por parte de la Dirección del Hospital de deficiencias en la prestación del servicio, y por ello el despido supuso una vulneración del derecho constitucional de comunicar o recibir libremente información. Criterio compartido tanto por la representación legal de la trabajadora, los servicios jurídicos del Sindicato CGT, como por el Ministerio Fiscal.
La CGT se congratula de la resolución de este conflicto, jalonado de varias movilizaciones sindicales, pues ello supone garantizar que los trabajadores tenemos el derecho e incluso el deber en el caso de servicios de salud, de informar de las decisiones que supongan ignorar los criterios de calidad establecidos.
También esperamos que de forma definitiva se normalice la situación del servicio de cocina de este hospital publico, tanto en las relaciones laborales, como en el buen mantenimiento en la calidad del servicio que se presta a los pacientes.
